企业知识管理的痛点如何解决？在线培训学习软件为您提供好方法

企业每天都在进行着各种知识生产与转化的工作，来促进业务和绩效的发展。然而，在知识转化绩效的过程中，企业仍面临着这样的难点：既往优秀经验流失，无法传承下来；现有知识无法解决实际业务痛点；缺乏人才有效培养及管理机制......

要知道，优秀经验是企业宝贵的财富，如何避免优秀经验流失，将其沉淀下来继续传承下去呢？青谷为大家提供了以下几种方法：

方法一：建立案例库

企业可借助青谷在线培训学习系统建立自己的专属案例库，安排各个岗位的能人将自己的实践经验梳理总结后，分享到在线学习平台上，完成经验的沉淀积累，让新老员工随时随地都能学习经典案例而从中受益。

方法二：讨论版块

借助青谷在线培训学习系统的讨论板块，推动全体员工自由发言，收集实践案例，探讨重难点，更利于各岗位经验沉淀。

方法三：创意微课

利用青谷在线培训学习系统开展微课大赛，推动员工成为内容的生产者，打造全员共创学习资源的良好氛围，并通过信息化手段进行传播分享，形成了独特的微课知识体系。

方法四：培养内训师

借助在线培训软件，开设员工经验萃取技能以及授课沟通技能的相关培训，培养内部种子讲师，促使优秀员工传授经验，在企业内部进行赋能。

企业通过搭建企业案例知识库，形成有效且高效的知识内循环体系，实现对知识的获取、创造、整合、创新等，不间断地积累个人知识与企业知识，构建企业智慧循环。青谷在线培训学习系统赋能企业人才培养，助力企业智胜未来！欢迎感兴趣的企业免费注册试用青谷在线培训学习系统！