今天,信息化在社会的各行各业迅速发展。在石油、石化和煤炭等大型国有企业中要以信息化带动工业化、自动化,应用信息技术改造提升能源企业, 加快企业信息化进城,提高信息技术应用水平。能源化工行业的企业普遍没有一个完整的学习体系,不能统一排考检测员工安全方面的信息掌握程度,无法分析员工的不足之处。 成为该行业亟待解决的问题。
老员工离职,带走工作经验,新人重新摸索经验
员工数量庞大,组织培训考核的成本高昂
培训体系不健全,没有形成培养学习者的长效机制
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