对不起，我们不需要35岁的人！

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我身边有个朋友，今年36岁，我们都喊他老刘。

最近他在为找工作而犯愁，他的上一份工作月薪3500，没有绩效福利，也没有年终奖，整整干了三年。他对我诉苦“我这个年纪出来找工作真的太难了。”

上个月，老刘投递了几十家公司的岗位申请，其中只有8家对他发出了面试邀请，而这8家面试最终也全部折戟。

36岁的人出来找工作，真的就这么不受待见吗？

是的，职场上就是有这样的一个潜规则“35岁现象”，你细心观察的话就会发现，有很多用人单位在招聘时会“明码标价”地标明年龄限制在35岁以下。

01

35岁现象：被嫌弃的中年人

很多人都不能理解，为什么35岁的职场人会被嫌弃呢？

首先是体力

在这方面，大多数30多岁的中年人，已经在职场打拼多年，身体不比那些年轻人，你在单位工作10小时，你的身体就已经告诉你要注意保养了。而那些初入职场的愣头青，能连续工作17个小时，还乐此不疲。

其次是精力

这个年龄段的人，大部分都已经组建了自己的家庭，这也意味着很多的牵绊，也许你下了班就想着去接孩子放学，回家给孩子做饭，工作只是生活中的一部分。

而那些刚毕业还不到30岁的人，他们的生活可以全部都是工作，他们有精力为了梦想全力以赴。

再者是潜力

有很多公司都是这样，愿意给新人涨薪1000，也不愿意给老员工涨500。这种情况主要的原因实际上是因为中年人是靠着经验在工作，可以挖掘的价值已经不大。而年轻人还有更多的潜力可挖，性价比要比老员工更高。

作为一个中年的职场人，最大的优势就是人脉、经验、资源。但现实情况是，往往那些工作了十年的人，只有一两年的工作经验，然后只是把这些经验重复用了八九年而已，成长的空间简直小到可以忽略不计，人脉和资源更是少得可怜。

除非你去到一个公司时，自己就带着客户和资源过去，给公司带来实际的收益。否则，你还真就别指望能找到一个满意的下家。

还有最后一点是掌控力

在职场混久了，就变成了我们常说的老油条，肯定不会有刚进入社会的小年轻好掌握。企业给年轻人画大饼，年轻人会听得津津有味，干劲十足。而说给职场老人听就会在心里想，又骗我，我混多少年，去过多少公司，还能信你的邪？

所以，中年人想跳槽、换工作说实话，真的挺难的，因为这里边有太多的限制。

02

35岁前要做的4件事

如果你现在还没到35岁，那我只能恭喜你，因为这篇文章可能会拯救现在迷茫的你和你的职业生涯，让你豁然开朗。

为了能尽量避免35岁的危机，我们当下必须要做好下面这四件事。

别混日子，学一技之长傍身：就像我们经常开玩笑的一句话“出来混，迟早都是要还的。”一样。年轻时候如果在职场混日子，下场一般都会很惨。

如果到了30多还和毕业生一个工资，甚至还没人家挣得多，那就说明你没有为此付出应该付出的，那等到用这种方式来检验岂不是太晚了一些？

年轻的时候，多努力去提升自己的能力，去经营属于自己有价值的人脉，至少拥有一项技能，免得日后出现变故的时候，连个后路和方向都没有。

多读书，看些实用的，别净看鸡汤：读书的重要性，大概不用我多说，你也知道。但是我要说的是，不管你怎么学，都一定要坚持，保持一个阅读的习惯。那我们都要看什么书呢？

励志的书要看，但要少看，看这些书主要是为了激励自己，赋予自己希望，让自己有前行下去的动力，因为别人的成功轨迹是无法复制的。

实用的书要多看，比如一些专业技能的书籍，或者为人处事的一些方法。这些都可以成为你提升自我和社交中的谈资。

多加锻炼，为了健康的体魄：成年人的身体总是在走下坡路的，25岁左右你就会感受到身体已经大不如从前了，我们锻炼是为了让身体在报废的下坡路中刹一刹车。

年轻时，我们可以拼命工作，但毕竟年轻的日子就那么些，我们要为以后的健康着想，多加锻炼最实际的好处还有可以少去医院，又花钱又遭罪对吗？

挣钱，积累资金，理财投资：我觉得每个人都不应该羞于谈钱，你不理财，财不理你这句话我认为一点毛病也没有。

年轻的时候，还是功利一点的好，如果有你在一家公司既挣不到钱，又学不到东西，还得不到有用的资源和人脉，那我建议你还是不要留恋，果断转身离开会比较好。

在35岁之前，我们要尽可能地去积攒资金，以备有变故时急需，试着去理财，不要让钱闲着。不要在年轻时候试图偷懒，多去接触些新鲜事物，做个斜杠青年，既能赚钱，又能摸索出新的道路，要让你所走的每一步都别有深意。

写在最后

35岁，不是人生的起点，更不是人生的终点，虽然车到山前必有路，可我们为什么要把自己逼到绝路上呢？趁着年轻多做些准备，别等到到时候再手忙脚乱，痛哭流涕。

你所努力的事情最终会为你解释你所为此付出的意义。加油吧，年轻人，希望人到中年时，我们的人生掌握在自己手里！

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