数字智能化时代，游戏化学习模式助力企训加速落地转化成才率高

每个时代都有属于它们的时代印记。在过去，我们都采用面授的形式来参与各类培训与教学；而现在，互联网+电子设备这一标配，已成为当下写照。数字智能化时代的到来，时刻提醒着我们，培训和教学模式也应与时俱进了，而游戏化学习模式或许是不错的选择。

游戏性是游戏化学习模式的本质，也是激发学员学习动力的关键。那么，游戏化学习模式都包括哪些优势呢？

贴近工作场景

以往的面授培训，时常出现“听时激动，回去不动”的无效教学情况。而游戏化学习模式解决的是学员实际工作中的问题，提升他们在课堂中的参与度，并且在培训结束后，他们的学习转化效果也会进一步提高。

激活学习兴趣

若有学员不情愿地被迫学习，但在看到游戏化学习模式后，很可能便会激活其学习兴趣。当游戏教学与自己的实际工作内容相结合时，便不会觉得枯燥乏味，这也可以被称作“培训落地”。从学员角度来说，这涉及到了内容落地和场景落地两个层面。单一的干货，如果感受不到生动有趣的完整化真实应用情景，学员会认为该培训“不接地气”，学习意愿和学习动机都会受到抑制。

提升团队协作

在进行游戏化学习模式时，企业先选定培训应用场景，再识别该场景涉及到的员工群体。游戏化学习更像是为这些拥有相同痛点的学员搭建的学习互动圈，这种织网状的学习环境利于团队协作能力的提升。

青谷在线培训系统

借助青谷在线培训系统，企业可为员工提供互动性更强的H5教学课件进行培训；学员在完成阶段性目标后，可获得对应的奖励，如学习积分、电子奖章等，积分可以兑换实物奖品或作为涨薪、晋升的参考依据；学员在课程下方可以留言评论，大家畅所欲言分享学习心得。

得益于智能化企培管理工具的诞生，青谷在线培训系统让企业培训加速落地与转化，带动学员们的学习热情与动力，让企业人才培养更加有效、便捷、成才率更高！