能让企业实现可持续发展、员工提升竞争力的企业管理必备神器

在当今日益激烈的市场竞争下，如何占据一席之地是每个企业都必须认真思考的问题。而员工的综合能力水平，则是影响企业能否保持竞争力，实现可持续性发展的重要因素之一。

但要知道的是，员工之间的能力水平是具有很大的差异性的，这就给企业管理带来了不小的挑战。那么，企业怎样做才可以快速识别员工的水平差距和技能不足，及时采取针对性培训措施，提高员工综合素质能力呢？

为应对以上企业难题，青谷软件借助青谷SaaS线上考试系统为企业提供了一个完善的专业解决方案，具体如下：

1题库资源丰富

企业可以借助青谷SaaS线上考试系统，为自己打造专属大型题库资源，并能够进行分类管理，确保不同岗位、不同难度的试题题目能够被合理地组合应用，从而提高试题的质量和考试的有效性。

2智能考试安排

考试前，企业可通过青谷SaaS线上考试系统，向员工发送考试通知。员工通过考试链接或考试二维码进入考试系统界面，输入一人一ID，进入正式考试流程。

青谷SaaS线上考试系统全力保障考试的公平公正性，拥有着人脸识别登录、AI音视频监控、霸屏防切屏、禁右键复制粘贴、强制交卷等一系列智能化防作弊措施。

3员工评估分析

青谷SaaS线上考试系统的考后评估分析功能，可以为企业提供员工能力图谱，以便企业更好了解各员工的成绩变化、学习情况、优缺点等重要信息。同时，系统对于员工的综合评估分析，对于企业更科学地制定员工培训提升计划是非常有帮助的。只有真正了解员工，才能对员工产生实际效果。

总而言之，青谷SaaS线上考试系统是一款企业必备的科学管理测评工具，企业将更快速、更准确地了解各个员工的知识储备状况，进而为其安排具有针对性的培训提升计划。在提高员工综合素质能力的同时，带动了企业的整体经济效益与市场竞争力。