企事业单位的理想教学工具，青谷线上培训测评系统

学习动机是推动学习的动力，它能激起人们的学习热情，让学习行为实施到底，并保持和增强人们的学习行为。动机分为内在动机与外在动机，内在动机由个体内在需要引起的，如爱好、好奇、探索欲；外在动机由外部环境影响而产生，如名望、奖励、地位。

通常，内部动机的力量会更强。积极的主动学习行为会使学习效果更好，也利于持久学习。那么，如何提升学员们的学习动机呢？

及时的反馈机制

学习不是即时回报的事情，不可操之过急。建议大家不要以最终的分数来衡量自己的进步，而是将进步放在平时的练习上。今天的我答对了几道题，昨天的错题今天的我是否掌握，将进步可视化，获得及时的反馈。

合理的任务难度

学习应该探索适合自己的节奏和任务难度，不能一口吃个胖子。先宏观整个任务的工作量，将总量细分为每段小任务，一个接一个去完成，慢慢建立信心，即使再慢的登山者最终也会到达成功的顶峰。

集体的学习氛围

让学员们一起学习，可以增强学习归属感和学习氛围，同时产生良性竞争。分享学习资料和交流干货经验，得到更多的有用信息，吸收融入就变成了自己的内容。集大家的所长，这样的学习效果会翻倍提升的。

推荐给学员们一款线上培训练习测验工具——青谷在线教育培训考试系统。该系统具有每日练习模式、随堂考试、培训规划设计、学习地图打卡、课件资源管理、阶段性大考、学习积分排行榜、考核统计分析等功能。

学员们无需去到教学现场，在家就能线上参与学习；跟着专属教学计划，一步步打卡学习地图；学后及时练习巩固，参与阶段考核；建立学习积分排行榜和生成考试成绩统计表。

通过本篇文章，希望大家都能找到自己的学习动机并快乐、高效、智能、科学的学习，最终实现自我价值，收获自信与成功。