建立员工培训档案提升培训效果-企业线上内训软件-在线培训体系系统

很多企业管理者都会纠结于是否为员工开展一系列的内部培训，主要原因便是他们担心钱花了，效果却并不理想，费时费力什么都没得到......其实，这种想法是大错特错的！有时候，造成培训失败的根源便是企业未建立员工个人的培训专属档案。

一份员工专属培训档案，可以使员工的整体培训状况清晰明确地展现在企业面前，包括了员工的培训内容、培训时长、培训进度、培训成效等，这样企业便能够精准把控员工培训脉络，利于及时调整更为科学的培训规划。

当然了，以上环节若均采用人工记录，会给管理人员或人力资源部门带来不小的额外工作负担。所以，小编建议企业借助当下比较流行的数字化教学培训管理系统，利用互联网技术进行网上在线操作，小白也能快速上手，智能又高效。

利用数字化教学培训管理系统，员工的个人培训档案管理员在管理端后台都可以一一查看，系统会自动生成员工们的培训积分排行榜，企业可以给予“培训标兵”适当的奖励，增强他们的学习积极性与学习动力。而且，员工的培训档案可以作为内部晋升的依据，有效形成良性竞争。

通过科学的方式建立和实施企业内部培训，可以帮助企业升级为学习型组织，修炼企业的内动力和员工的综合能力，创新企业管理模式的有效手段。未来的竞争一定是人才的竞争，提高内训效果，打造高素质人才，是企业获得强劲竞争力的关键一环！快来借助科学管理工具，率先体验智能企培吧。