学习地图培训管理-理想网络企业培训系统-提升竞争力市场地位

企业若想在激烈的市场竞争中不断前进，加强人才的培养和人才队伍的建设是发展道路上的重中之重。在此过程中，学习地图作为有效工具之一，持续为企业输送符合要求的高素质人才。

学习地图使员工明确自身需要掌握的知识与技能、学习的进度和成效、学习的先后顺序、学习的时长。科学有序地规划好自己的学习任务，如有变动也可及时调整，令员工效率翻倍提升；学习地图也是企培的罗盘，起到方向指引的作用，利于员工规划好自己的职业发展道路。

那么，企业如何利用学习地图做好培训管理工作呢？

搭建课程体系

基于岗位胜任力模型和成长路径，确定员工每个成长阶段所要掌握的知识与技能，汇总梳理后搭建其培训课程体系，输出学习地图。

调整优化完善

企业应根据员工的工作情况、学习成效、未来职业发展，及时调整、优化、完善其学习地图，在不影响员工日常事务的情况下，加快其匹配组织的发展需求。

推荐给企业管理者们——青谷网络企业培训系统，多元化的培训内容与培训方式让员工以高质量、高效率快速提升其学习能力。青谷网络企业培训系统为员工提供的专属培训课程体系，让其紧跟制定好的科学规划，一步步绘制出自己的学习地图，激发出员工满满的学习热情与积极性，收获知识的精华。

企业只有建立起了一支适应性强、综合素质高的人才队伍，才会不断提升自己的竞争力与创新力，最终收获市场地位。