线上网课自学+线下小组互动，双模式企业内训更有效

越大的企业越重视内部培训，希望员工同公司一样与时俱进、共同进步，逐步提升个人素质能力，熟练掌握工作中必要的知识技能。不过，大型企业通常组织结构复杂，员工各司其职，都有自己的日常工作，因此很难进行集中性的组织培训。那么，有没有比较好的解决办法呢？

推荐一款目前市场上好评不断的智能化培训管理工具——“青谷在线培训系统”，互联网时代线上+线下双模式开展企业内部培训真的很高效，很便捷！

激发员工学习兴趣

激发员工的学习兴趣，让员工乐于学习、自愿学习，是企业提高其内部培训效果的关键。培训经理可以调研员工的学习需求、工作难题，再利用青谷在线培训系统，为每位员工量身定制不同的课程内容。青谷支持多样化培训格式，音频、视频、图片、Word、Excel、PDF、PPT，根据员工喜好随心选择。

学习小组互帮互助

不少员工在培训初期都欠缺一些求知欲和主动性，所以企业可单纯根据课程内容、爱好兴趣组建互帮互助学习小组，五人为单位，小组长监督组内成员定期打卡学习，如有对课程内容不理解的地方可以整理下来组内互动讨论，不仅提升了思考能力，而且有效拉近同事间的距离。企业可为表现突出的小组给予适当奖励，打造了一个和谐的工作氛围。

课后回顾复习测验

每次的小组交流后，组长可以将讨论记录、交流经验梳理总结后上传至系统，以便基础差的员工可以回顾复习。企业可不定期为员工组织测验，及时掌握员工当前学习状况，方便规划下阶段培训。

如果您的企业也存在部门多、员工散、聚集难的情况，或许 “线上自学为主，线下培训为辅”是您的更优选择！不仅有效提升了培训效率，而且培训效果也只增不减。青谷在线培训系统通过便捷的网络将各部门员工快速组织起来，无论是培训学习还是考核测验，都是企业科学管理的好帮手！