如何成功转型成为一名优秀的培训师？（深度干货）

学习是个永恒不变的话题，就像那句老话：活到老，学到老，任何一个企业的发展都离不开学习，你可以拒绝学习，但你的竞争对手不会。

培训顺应了整个社会的发展趋势，培训业的发展也给越来越多的个人和企业提供了更多的充电的机会，它以低投入、高回报的特性也是一直受到广大投资者的追捧，培训师的发展也是基于这样的一个基础上开始发展的。

近年来，企业对人才的重视可谓是达到了一个前所未有的高度，我国培训起步相对来说较晚，发展还有很多不规范的地方，但也是因为这样它也蕴含着巨大的商机。

培训师由于工作的特殊性，需要不断地对自身进行充电，接触新领域，学习新知识。由于企业竞争日益剧烈，培训的缺口也在逐渐扩大，培训行业的前景可谓是一片光明。

01培训师的考试形式

（一）国家企业培训师：

适用对象：在学校、企业或社会培训机构从事培训组织、教学管理的人员。

报名条件：（每个级别的考试，只需具备其中一个条件）

（1）助力企业培训师（三级）

A.具有大学本科学历，一年实习期满

B.具有大专学历（或同等学历），从事职业培训工作满3年。

（2）企业培训师（二级）

A.取得学士学位，从事职业培训工作满三年

B.具有大专本科学历，从事职业培训工作满五年

C.具有大学专科学历，从事职业培训工作满七年

D.取得本职业助理企业培训师职业资格证书满四年

（3）高级企业培训师（一级）

A.取得博士学位，从事职业培训满四年

B.取得硕士学位，从事职业培训工作满七年

C.取得硕士学位，并取得本职业企业培训师职业资格证书满3年

D.具有大学本科学历，并取得本职业企业培训师职业资格证书满四年

培训内容、教材：

培训内容：基础知识、制定培训计划、开发培训课程、开发培训项目、人员素质测评、培训评估、岗位职务分析、教学活动的组织管理实施。

培训教材：国家劳动和社会保障部企业培训师职业资格统一培训教材。

考试时间安排：每年5月、11月

证书：成绩合格者由国家劳动和社会保障部颁发《中华人民共和国职业资格证书》。

费用：预计在1500-3000元之间。

（二）PTT国际职业培训师：

PTT是英文“Professional Trainer Training”的缩写，翻译过来是“职业培训师的培训”，这是世界500强企业的职业经理人必修的课程。本教程按照国际通用的职业标准对培训师进行全面专业训练，颁发具有权威性的国际职业认证。

报名条件：只要有意向的都可以报名。

培训内容：四项职业理念训练，PTT七大专业技巧训练，PTT五大经典教法训练，PTT课程设计能力训练，PTT教学互动能力训练。

考试时间安排：每期培训3天后组织考试。

证书：美国国际训练协会（AITA）是国际著名培训机构，其职业资格培训与认证得到世界各国承认，其中PTT认证是世界500强普遍采用的。

费用：预计在4500-6000元之间。

（三）TTT企业内部培训师：

TTT（Training The Trainer），翻译为培训者培训，它是企业内部培训师、管理者必修的课程。

报名条件：只要有意向的都可以报名。

培训内容：培训师呈现技巧训练、培训师与学习型团队、培训师培训教法训练、培训师呈现技巧训练、培训师教学互动能力训练、培训师现场组织与掌控训练、培训师课程开发与设计能力训练。

考试时间安排：每期培训3天后组织考试。

证书：国际认证与注册协会颁发《国际注册培训师资格证书》。

费用：预计在1500-3000元之间。

（四）行业内部培训师：

由企业内部自行组织培训师选拔，比如保险行业、房地产行业都有自己的内部讲师，大集团公司也会有自己的培训师考试，通过可获得企业颁发的培训师证书，可享受企业培训师待遇。

02转型前准备工作

转型培训师前要结合自己性格热点和自身情况判断究竟适不适合这个行业，培训师的学习分为6大模块：编写教材、制作课件、培训专业知识、培训评估、培训表达技巧、培训基本工具的运用（PPT/PDF/FLASH等）

学习模式可以采用以下几种形式：

1.购买培训师管理专业书籍，充分掌握知识；

2.参加培训师培训进行系统培训学习；

3.找关于培训师的专业网站、加入培训师的聊天群，事先融入，利用网络寻求学习资源、解决疑问；

4.结识几位专业的培训讲师，向他们学习，请教工作心得；

5.购置培训师学习软件，光碟。这样的学习可以以最低的成本学习大师级的讲师传授的知识。

03培训师应掌握的知识

1.加强企业管理知识，善于利用各种管理技巧；

2.掌握心理学知识，把握学员心理状态，能使培训更加顺利；

3.普通话，但凡是老师一类的职业都必须要过这一关，并要善于用语调来掌握培训；

4.运营知识：要知道如何推销自己和自己的课程；

5.培训类的书籍：包括演讲类、励志发展与人生类、管理思想与领导力类、史哲文学类、管理沟通类（各类必读书籍不一一列举，有兴趣的朋友们关注公众号，后台回复132即可查看必读书籍推荐）。

04转型途径

1.内部转岗：掌握基础知识后，尝试向领导提交申请转为培训师，一定要将申请书的申请意愿写得强烈些，只要领导认可你的工作能力，转岗可能性是非常大的；

2.去应聘：应聘中专业知识最重要，应聘前做好准备，了解好对方公司的工作内容、文化等等；

3.在现有岗位申请一部分培训师工作内容，在现在的单位主动申请参加培训工作，积累经验；

4.做培训助理:这种方式是最容易转型的途径，跟培训师去授课，现场学习，参与制作课件等；

5.朋友推荐：如果你经验丰富、专业知识扎实，可以让朋友引荐去培训公司或做兼职培训师，这时准备一份好的简历很有必要；

6.找专业的培训经纪公司或经纪人，包装推广自己是很好的途径。

05转型的注意事项

1.初期要做好受穷的准备，由于知名度小、经验少前期接单的机会会很少，就算接单课酬也不会很多，一定要有积蓄和强大的心理承受能力，等到你一单上十万的时候，就不用发愁了，如果没有积蓄，初期就作为兼职来做，先不要辞职。

2.用心准备一份培训时简介，能够彰显出实战经验，比如任职公司，培训过的公司，取得的重大成绩、主讲课程等，适当包装，不要过度夸大。

3.写一本书，可以将别人的书用自己的话表达清楚，变为自己的书，这种书最大的好处就是可以用来宣传自己，将自己的经验条理化。

4.自我推销，让大家知道你的实力，如果你不擅长于自我推销也可以找培训经纪人合作，让他们给你推销。

5.准备行头，这个是作为一个培训师最表象的东西，要准备西装、衬衫、皮鞋、领带3套以上，还有超过500元的笔，笔记本电脑和激光笔，做培训终归是商务领域，虽然不一定要都用名牌，但至少要得体。