在线培训系统对于企业移动端培训应用的优势

发布时间:2022-06-29 00:00:003196

随着移动互联网技术的飞速发展,学习工具和实践的快速变化,企业学习方式更加多样化,移动学习的应用越来越广泛。与传统的学习方式相比,在线培训系统为员工随时随地学习,提供了更多的灵活性和便利性。


换一个视角看企业培训


传统培训实施需要考虑地点、资金、 员工的时间等诸多因素,培训周期长、成本高、人员覆盖面小。然而,要真正达到训练的目的需要耗费大量精力。


随着2019年末疫情的爆发,许多企业无法正常开展线下培训,使用在线培训系统进行移动学习,成为了企业的首选。


青谷在线培训系统拥有强大的组织架构管理系统,可以分部门、分职级管理员工,灵活安排培训人员,轻松为员工匹配职位发展模型。





使用青谷在线培训系统学习既可以覆盖企业的所有员工,又可以根据灵活安排学习时间,大大提高了培训效率。


例如,企业在开展职业素养知识学习时:


1. 可以先将职业素养知识内容制作成微课程,发布在青谷在线培训系统上,通过该学习平台进行宣传学习;

2. 完成学习后讲师或管理员还可以通过该系统发布课后考试,检验员工学习效果;

3. 员工也可以通过这样的方式了解自己的不足之处,针对性选择课程内容进行学习。





企业学习业务发展支持


员工培训的最终目的是帮助企业更快更好地发展,当企业推出新产品时,可以将相应的产品功能、特点、销售技能等内容提炼成高品质的课程,并上传至青谷在线培训系统中,这样员工通过学习,就可以快速获得新的知识和技能。





在课程开发时,我们要根据业务线的发展需求、培训需求和课程内容,为业务人员打造专项课程,当业务人员完成必修课程并通过课程考试后,即可获得相关认证证书。


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别担心,找我们就好啦~


青谷一站式解决企业学习难题,开发了【设计创作、领导力、职业素养、人力资源管理、市场营销、行政管理、财务管理、客服服务、产品运营、生产采购】等5000多门岗位课程。


还可以根据企业需求,为您的企业打造专项课程。


个人学习成长,企业知识沉淀


企业中不同部门和岗位,对人员技能的要求都是不同的。


只有不断沉淀和提炼每个岗位的知识和技能,才能使人才在企业中发挥最大的作用。


青谷在线培训系统能够帮助企业轻松建立知识流动站,可以通过为员工提供如音频、视频、H5、Word等多种形式的学习文档,为其沉淀岗位知识和技能,建立企业的知识流动站。





青谷在线培训系统支持灵活查询、灵活使用和重复学习知识,新员工入职就可以在知识库中快速获得相应的岗位技能,大大降低企业的培训成本,实现企业知识管理的真正价值。