企业如何提高员工培训积极性？看看这3个在线培训技巧！

如果你在给企业员工在线培训时感觉到难以执行，那么提高培训效率是其中之一，除此之外，在实际操作过程中，您还应该考虑许多因素。

比如员工是否接受您的在线学习方法？在网络环境中如何激励和吸引学员学习？在线培训缺乏面对面的互动，我们如何确保学生保持积极性？

1.使用青谷在线培训系统中的多种功能营造有趣的课程活动。

互动问答、学习活动和媒体

在青谷线上课堂中，学习者可以通过问答模块进行提问。他们管理者可以像在课堂上一样，将学习者分成小组进行活动或讨论。学习者可以通过互动聊天模块或在直播课堂中与小组成员交流。

2.使用调查来衡量学习者的理解力和参与度

有效的在线培训的关键是在课程中穿插一些休息时间，比如可以穿插问卷调查，这种方法可以真正帮助我们了解到员工的想法，有助于使学习者在整个在线培训过程中保持热情和动力。

3.激励、认可学习者的进步和成就

就像在课堂上一样，在在线培训场景中，应用游戏化原则，给予学习者成就，以提高学习动机。

（1） 设定学习目标并将其与分数/评分系统联系起来，为完成的每项任务授予分数和徽章。

（2） 青谷在线培训系统支持为已完成课程学习模块的学员颁发结业证书。

（3） 公开排名或公布每个学习者的成绩，以便组织中的每个人都能看到结果，从而激励其他学习者做得更好。