【客户案例】企业培训系统如何帮助集团实现低成本高赋能？

在线培训是近年来随着互联网技术的发展和通信技术的进步而流行的一种新的培训方式。企业培训系统可以帮助企业摆脱传统的培训模式，使其变得方便高效。他们可以实现互联网培训、移动学习和企业数字化转型。

随着企业发展竞争日益激烈，为了更好地促进员工个人职业素养的提高，为企业未来发展提供助力，深圳XX化工集团公司通过青谷在线培训系统进行不同类型的业务培训。、

【客户需求】

1、有许多培训课程要求员工登录并独立学习。

2、可以根据课程的重要性设置多样化的完成方法。

3、同一工种的员工可以在培训期间进行互动。

4、能够自动跟踪员工的学习进度。

【在线培训解决方案】

1、使用青谷在线培训系统，企业培训讲师可以根据业务内容创建不同的培训，并以图片、视频和文件等格式上传材料，以丰富课程内容，并为课程完成条件，发布课程。后台通过课程管理模块可以确保培训的有效性。

2、为了让员工可以按计划更具流程化地进行学习，青谷开发了学习地图模块，培训部门可以设置从低阶到高阶的课程体系计划，只有在完成一级学习类目后，才能进行下一阶段的学习，层层递进，逐渐提升学习技能。

3、员工可以使用手机、电脑、iPad等设备，登录学习账号个人中心查看培训讲师发布的指定课程。在学习过程中，您还可以在课程下留言并与其他同事互动；遇到疑难问题时，也可以直接给培训老师留言询问。

4.培训讲师可以在青谷在线培训系统后端查看培训报告，其中包括每个培训课程的参与者人数、实际参与者人数、缺席人数和通过人数、未完成人数等的统计信息；还可以查看每位员工培训的开始和结束时间及进度，实时了解培训过程，掌握员工培训的动态。

青谷在线培训系统让培训可以全程在线完成，包括课件上传、学生学习和数据统计。操作简单，组织起来非常方便，帮助企业实现了培训系统的闭环。