培训内部员工必备的企业教育培训系统打造高质高量高效率企训

在企业管理中，不少管理者认为高级人才就是“天赋异禀”的，并不需要额外的培训与教育。然而，这种观点是很有问题的。高级人才的领悟能力、学习能力和行动能力确实会更突出一些，但这并不意味着培训是无用的。

由上图可知，企业内部的高级人才只占组织的10%-20%，那么这表示至少有80%的员工是需要进行培养的。当然，即使是高级人才，也不能说完全避免培训，比如说新员工的入职培训、新产品发布培训等，这些是无法通过自学便获得的。

所以，对于企业全体员工来讲，更为重要的则是提升培训效率，学习对于自己岗位、自我提升有帮助的针对性培训内容。推荐使用青谷企业教育培训系统，打造高质高量的高效率企业培训。

高效培训

青谷企业教育培训系统内置多种授课方式，如在线自学、直播教学等。员工利用自己的碎片时间，在PC端、移动设备端自主学习，或企业统一组织某时间段进行直播授课，有效解决了工作与学习间的冲突，解决了因人员分散、跨区域培训而组织难的问题。

优质课程

使用青谷企业教育培训系统，可以打造优质的线上课程集群，建设高水平的在线课程体系，传递高品质的课程内容，形成智能化学习环境，切实提高在线培训质量。

考核反馈

学习进度监控、考试测评功能、学分统计排行，青谷企业教育培训系统可以清楚掌握每位员工的学习状况，让考试成绩作为培训优化的坚实基础，保证企业培训真正落到实处。

企业培训是企业良性发展的必要动力，是企业人才不可或缺的知识源泉。组织培训学习既利于员工的个人成长，又进一步扩大了他们对于企业的价值。