借助数字化培训软件实现企业培训管理数字化转型

数字化转型已经成为全球范围内的共同话题，170多个国家和地区都已经制定了各自的数字化相关战略。数字技术的发展将会成为经济发展的核心引擎，驱动生产力从“量变到质变”。

新时代下，各行各业均可利用数字化技术为企业培训提供服务与支持，不断完善管理体系，丰富培训课程资源，让企业培训效果得到显著提升。

培训前，企业可以利用数字化培训软件的调查问卷功能，向多方采集培训需求，将他们的想法都整理出来，找出更为迫切的几大培训需求。然后，着手制定培训方案，写明阶段性培训规划、培训内容以及培训目标。既要落实好上级部门对培训任务的要求，又要考虑到员工本身对培训的期望。

培训时，数字化培训软件支持根据不同部门、不同员工输出针对性的学习内容，这样才是有效培训。企业可自行上传培训课程、课件资料，也可借助青谷数字化培训软件的课程商城，一站式任选海量资源进行学习，帮助企业迅速搭建培训体系。

培训后，数字化培训软件将记录员工的所学课程和学习进度，管理员可于后台进行督学，以确保学员跟上学习节奏。数字化培训软件可以帮助企业进行数据分析和挖掘，提供更精准的培训方案和落地策略，实现培训效益最大化。

数字化培训软件灵活性强，企业可以根据实际情况进行自由配置和定制个性化功能，相对于传统培训模式更能满足当下企业多变的培训需求。总之，通过数字化培训软件，企业将高效完成培训、质量得到优化，成功实现数字化转型。