用网络考试系统把内部晋升考核工作完成得更漂亮！

内部晋升考核是企业常有的考核管理制度，不过不少企业都会烦恼如何进行这项考核任务，尤其人数越多的大企业越是麻烦，因为传统的人工考核是既耗费时间又占用人力的，多方面成本都会大大增加！其实，现如今的职位晋升考试是可以通过网络考试系统开展的，并且任务也会完成得很漂亮，难点都将一一解决！效果如何呢？快跟小编一起来揭秘！

难点逐一解决：

1考生数量多，系统稳定性要高；

2严肃考试，谨防作弊；

3考核结果需科学精准；

4无网络考试经验，需专业的系统培训指导。

青谷网络考试系统亮点：

高并发性，性能稳定

考试软件可承载的同时考试人数就叫并发性，并发数越高，承载人数越多，性能越稳定。目前市面上常见的考试软件并发数通常在几百到几千不等。专业成熟的青谷网络考试系统，并发数据可高达30000人，毫无卡顿和闪退压力。

多手段防作弊

职位晋升考核属于严肃考试，所以企业选择防作弊措施严密的网络考试系统很重要。青谷网络考试系统包含人脸识别登录、试题和选项乱序、视频监控、禁止切屏、禁止右键粘贴等一系列智能监考防作弊手段，有效保障考试的公平性。

结果科学精准

考后青谷网络考试系统将自动阅卷判分，智能生成所有考生的成绩数据分析报告。科学分析，一目了然，精准掌握考生薄弱点。

细致到位的服务支持

青谷软件全心全意为客户提供服务支持，全程有专属考务小组跟进考试。为客户提供定制化解决方案、系统操作培训指导、系统压力测试、考后回访协助数据导出等服务，一对一客服实时跟进考试进程，技术人员确保考中系统安全与稳定。

一场成功的严肃考试离不开系统的稳定、流程的严谨、科学的统计以及优质的服务。青谷，凭借着成熟的项目研发和行业管理经验，发展为业界佼佼者，收获了无数好评。未来我们将继续开拓创新、为用户创造更多的价值，与客户实现共享共赢！