在线培训系统成为企业培训最佳选择

随着移动互联网技术的飞速发展，企业学习方式更加多样化了，移动学习的应用也越来越广泛。与传统的学习方式相比，在线培训系统能够使员工随时随地学习，系统因其灵活性与便利性，成为了目前企业培训的首选。

传统培训实施需要考虑地点、资金、 员工的时间等诸多因素，培训周期长、成本高、人员覆盖面小。然而，要真正达到训练的目的需要耗费大量精力。而2019年末疫情的爆发，导致大量的企业无法正常开展线下培训，进而开始广泛使用在线培训系统进行移动学习。

青谷在线培训系统拥有强大的组织架构管理系统，可以分部门、分职级管理员工，灵活安排培训人员，轻松为员工匹配职位发展模型。

使用青谷在线培训系统学习既可以覆盖企业的所有员工，又可以根据灵活安排学习时间，大大提高了培训效率。

例如，企业在开展职业素养知识学习时：

1. 可以先将职业素养知识内容制作成微课程，发布在青谷在线培训系统上，通过该学习平台进行宣传学习；

2. 完成学习后讲师或管理员还可以通过该系统发布课后考试，检验员工学习效果；

3. 员工也可以通过这样的方式了解自己的不足之处，针对性选择课程内容进行学习。

员工培训的最终目的是帮助企业更快更好地发展，当企业推出新产品时，可以将相应的产品功能、特点、销售技能等内容提炼成高品质的课程，并上传至青谷在线培训系统中，这样员工通过学习就可以快速获得新的知识和技能。

在课程开发时，我们要根据业务线的发展需求、培训需求和课程内容，为业务人员打造专项课程，当业务人员完成必修课程并通过课程考试后，即可获得相关认证证书。

企业中不同部门和岗位，对人员技能的要求都是不同的。只有不断沉淀和提炼每个岗位的知识和技能，才能使人才在企业中发挥最大的作用。

青谷在线培训系统帮助企业轻松建立知识流动站，通过为员工提供多种形式的学习文档，如音频、视频、H5、Word等，使各员工沉淀岗位知识和技能，全面提升个人业务素质。支持灵活查询、灵活使用和重复学习知识，新员工入职可在知识库中快速获得相应的岗位技能，大大降低企业的培训成本，实现企业知识管理的真正价值。所以说，在线培训系统是目前形势下企业培训的最佳选择。