利用在线培训系统建企业优秀团队

随着改革开放以来经济的快速发展，以及知识经济时代的来临，各企业间的竞争关系愈来愈演变为人才的竞争，人才对于企业而言的重要性毋庸赘述。因此，除了外部招聘等途径外，企业内部员工的培养、个人能力的提升、以及内部挖潜就显得尤为重要。

目前大部分企业所采用的还是传统的培训方式。这种方式缺陷较为明显，事前的一系列准备工作都需要有专人来协调，面对面的培训管理难度很大，人力成本、资金成本、时间成本也都比较高。尤其对于新员工较多的企业，传统型师傅带徒弟的模式虽然看起来似乎简单方便易行，但其实较为随意了，不具备培训的系统性，而且缺少合理性分析以及有效性检验，而这可能导致现有的新员工只会纸上谈兵，实际业务素质能力并不达标。

要想全面提升企业内部员工的综合素质和业务能力，建立一套适合企业自身特点，且运行稳定、内容丰富、有针对性的企业员工在线培训系统就显得理所当然了。借助此系统，企业可以提高员工培训工作的效率，全程控制和管理培训进程，掌握每个人的培训成果，同时也节省了人力资源的成本，使企业培训工作更加高效。

根据企业的核心需求，本着简单易用的原则，我们开发设计了一个更加“简单易用”的青谷在线培训系统，为企业提供全面完整的在线学习功能和运营服务。

1课程知识库

企业可以将产品知识、销售体系知识、企业文化等内容制作成课程文件（文本、视频、音频等），上传至青谷在线培训系统。课程发布后，可供员工学习。

2移动端学习

青谷在线培训系统支持使用PC和移动终端。员工不再需要局限于办公室。只要有网络，受训人员即可随时参与学习。

3沉浸式学习

试题绑定到课件中，以防止个别员工学习完成任务。只有正确回答课程不同节点设置的所有问题，才能完成课程学习，有效提高员工的完成程度。

青谷在线培训系统依托成熟的SaaS技术，不断迭代升级更适合培训的功能。现如今，产品功能已经变得越来越完善，能够满足企业员工培训的各种需求。青谷在线培训系统功能清晰，操作简单，最大限度地提高了在线学习模式的效率，用户体验顺畅，让员工随时随地学习。