为企业带来真正帮助的在线培训系统

当今社会，企业经营受到了越来越多的挑战，在竞争过程中，员工素质的提升自然而然也就成为了企业竞争最重要的策略之一。

培训有利于构建高效的工作绩效体系。在当今，科学技术的发展导致员工技能和角色不断变化，企业需要对组织结构进行重新设计，比如建设团队。

今天的员工已不是简单接受工作任务，提供辅助性工作了，而是需要参与企业管理与服务的团队活动。

在团队工作系统中，员工扮演许多管理性质的角色，他们不仅具备运用新技术获得提高客户服务与产品质量信息的能力、与其他员工共享信息的能力、还具备人际交往技能和解决问题的能力、集体活动能力、沟通协调能力等，使企业工作绩效系统高速运转。

但我们发现，以往传统的企业培训或渠道赋能，都是通过线下组织的，出题、组卷、考核分析，对解决重复工作的问题不仅起不到作用，甚至还会增加时间和人力成本，同时也难以将培训效果数据化。

下面就为大家介绍一款专属于现代企业的培训学习平台，能够对你和你的企业带来真正的帮助。

青谷在线培训系统聚焦了企业培训中的痛点和难点，适合所有企业应用，满足现代企业在培训中的所有功能需求。同时它采用云端部署，有着投入少、维护简单，数据内容安全，稳定性高，并发数高的优势。

高效培训化管理助力企业简化冗繁的培训管理流程

将线上、线下无缝融合，从课程设计到员工配置，再到数据化跟踪执行、互动交流，高效完成每场培训。可全程参与并记录每位培训学员的学习轨迹、时间进程。可帮助企业快速实现制定培训计划、课后考试评估、培训数据分析、优化培训计划的四大培训工作目标。

高效考核方式帮助快速发现人才，重点人才重点培养

1、多种组卷模式可选

培训师可根据培训内容进行题型设计，支持多题型添加、支持自定义分数和考试时间，按比例随机抽题组卷和固定试题组卷多种方式。

2、安排考试

培训师可在平台上发布考试，自行安排考试时间，系统会自动发送考试给参考员工。

3、考试安全

考生需经人脸识别之后可作答，防止作弊，企业级技术框架，保证大并发考试的稳定，数据自动备份恢复，保障安全性。

4、自动判卷出分

考后平台可自动进行阅卷，并附错题解析，配合主观题人工阅卷。

5、考试记录

参与培训的员工的所有考试记录都可随时查询

挖掘数据价值，减轻管理者的管理负担

平台配备的大数据引擎，记载了培训过程中所需的学习资源、学习项目和学习行为等各项数据，能够智能分析出各种数据结论，为企业的管理者提供了十分有效的智能报表、数据看板，以及数据中心，为企业选拔人才提供了重要的科学及管理依据，让培训管理看到效果。

避免重复培训，一劳永逸，降低培训成本

在公司业务、制度和要求不变的情况下，培训课程一旦开设，是可以永久使用的。尤其是像新员工入职培训，等级晋升培训，企业文化培训这些都可在培训系统中方便快捷的重复执行为员工进行培训。节省企业人力成本的同时，也能够节约不少时间成本。同时培训课程能够供学员进行反复的观看和学习，避免培训后就忘记的尴尬。

不受培训地点、时间的限制，培训师与企业员工可以随时平台上互动

员工能够随时使用移动端参加企业发布的培训与测评，不受地域的限制。甚至还有很多的企业也会选择通过平台进行人员招聘的知识初试。

在青谷在线培训平台中参加培训，可以将员工的学习碎片化，能很有效地减轻职工工作与学习兼顾的压力和负担。员工也能在平台上任意发起话题进行讨论，或者分享自己的所见所闻，将自己的储备知识和工作经验形成文档或者做成视频上传至平台内，助力同事共同进步，进一步搭建企业智库。

青谷在线培训系统是一个非常专业的在线学习平台，运行稳定，功能完善，能够同时容纳上万人在线学习和组织大规模的在线考试。

已经有越来越多的企业、高校和个人用户选择并使用在线学习平台，通过线上的方式进行员工学习、考核，为企业培训管理增添了更大的机动性，提升了效率。