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领导的朋友圈到底要不要点赞?

2021-09-09 17:32:04
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现代人的社交都仅限于各大社交平台点点赞,其中微信已经是我们工作沟通中必用的软件。

几乎每个人都会添加自己领导为好友,那么一个疑问就来了:我待敌要不要点赞领导的朋友圈?



01

朋友圈就是一张社会名片


现代人对一个人的了解都仅限于朋友圈的内容,这些内容就是第一印象的来源。


想想看,如果你的微信上添加了一个朋友,是不是都会先翻看一下他的朋友圈呢?一个人常发朋友圈还是偶尔发,发工作内容多还是生活内容多,都能看出这个人的性格和处事态度。


君子有点赞之交,看到朋友圈好友发圈了,动动手点个赞,是最基本的社交礼仪,还能达到增进感情的目的。


不知道你有没有发现,如果你经常给别人的朋友圈点赞,时间长了对方也会反过来点赞你,但如果你对任何人发的内容都无动于衷,久而久之,你的朋友圈也没人感兴趣。


从这一角度来说,点赞是一个正向的举动,表示你愿意与别人建立联系。



02

领导发的朋友圈,我到底要不要点赞


不少人都认为,工作就是在工作场所完成规定的工作内容,这种想法说对也不全对。


职场也有喜怒哀乐,领导发朋友圈的初衷,也是希望能得到别人的关注,否则他就不会发出来了,而领导既然没有屏蔽你,那就说明他愿意让你看到这些内容。


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此时我们可以将心比心想一下,你的朋友圈是点赞多更开心还是点赞少更开心?如果你的朋友圈冷冷清清你会开心吗?


所以,虽然加了领导的微信,找领导聊天难免有些尴尬,但是点赞这种互动方式真的是动动手就能达到互动的好时机。


正如我们在工作场合中不能躲避领导一样,在微信这种社交平台上我们也不必与领导划清界限,保持距离,而应该适当地保持互动。




03

可以点赞,但请谨慎评论


点赞领导的朋友圈要比评论更加安全。


朋友圈是一个公共区域,你的评论不止你的领导能看见,你们的共同好友也就是其他的领导、同事都能看到,所谓言多必失是有道理的,评论必须要谨慎一些。


再者,有的人看领导发了朋友圈,就在下面评论,领导回了一句,就在朋友圈聊了起来,未免有点让旁人太尴尬。


还有的人别人朋友圈从不点赞,领导一发圈他第一个点赞,未免有点谄媚的姿态。


所以也不一定领导发朋友圈你就点赞,比如领导转了一条心灵鸡汤,你要是有共鸣就点个赞就好,不一定非要声泪俱下地评论:受益匪浅,有醍醐灌顶之效。领导写了一幅字你就实事求是夸一下,没必要冠以王羲之转世之名。


这种拍马屁的方法,既露骨又愚蠢,什么事情都要记得恰到好处。

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04

对社交平台保持良好心态


同事之间、上下级之间看看朋友圈、点点赞,并不能改变你和他们之间的关系。


互相点点赞只是互联网时代中,上下级间交流的一种方式,不必妖魔化,更不必上纲上线。


千万别以为点了个赞,评论了朋友圈你就走进领导的圈子了,或者领导就会对你和别人不一样。


微信互动的基础还是源自你在现实生活中的关系,领导怎么对你看的是你的工作能力和你为人处世的情商。

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