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汇报工作说结果,请示工作说方案,总结工作说过程。
2020-07-31
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前一阵子,被一篇名为《你的同龄人,正在抛弃你》的文章刷屏。

文中表述,现在的8090后,要么在写字楼里,刚成为一个小总监,小腹上堆了一圈赘肉,背负房贷车贷不敢辞职。要么在三四线城市里,过着一眼就能看到未来的日子。

不管你愿意不愿意,中年都已如约而至。

然而,三年前还是普通记者的胡玮炜,不动声色的就成为了一位叱咤风云的商业女精英,走到旁人难以企及的高度。

你的同龄人,正在无声无息的抛弃你。

这篇爆火的文章引得一片哗然,很多人说这是在贩卖焦虑,但如果我们透过现象看本质,就会真真切切地感受到,你的同龄人正在在悄悄抛弃你。

放眼职场,那些混得好的年轻人,都有下面这三种特质。

1


拥抱变化主动学习

世上唯一不变的,就是变化,如果你选择不变通,不进步,那么随时都可能会面临淘汰。

变化可以给我们带来机遇,同时也让我们面临挑战。在变化面前,有的人选择了抱怨和焦虑,有的人却选择了拥抱变化。

“舒适圈理论”相信很多人都听过,“人长时间待在一个舒服的环境下,就会因为生活的安逸而不去动脑筋;但若把人带到险恶的环境中,反而会使人变得成熟。”

只有走出舒适区,向艰难前进,才能真正的成长起来。

时代变化让混得好的混得更好,他们善于利用自己的业余时间,借助各种资源了解最前沿的信息,学习有用的新技能,为自己充电。

如果你连学习的主动性都丧失了,还怎么在人才济济的职业圈中摸爬滚打呢?

2


做事专注,执行力强

宋代书法家米芾,平生书法用功最深,成就以行书为最大。他说,学习书法必须要专心书法,不能再有其他的爱好分心,方能有成就。

荷兰显微镜学家,微生物学开拓者安东尼·列文虎克就是这样一个人。

初中毕业后他就在一个小镇上干起了门卫的工作,这个岗位他一干就是60年。这60年的时间里,他不间断地打磨镜片,技艺甚至超过了专业水平。

磨出的复合镜片放大倍数甚至比专业人士还高,借助自己打磨的镜片,他发现了微生物世界。

专注是成功的基点,它可以塑造了一个人的灵魂,激励人们向着自己追求的目标前进。

当然,除了专注力以外,我们同时也要有执行力,工作强调的是结果,看中的是你能不能按照时间、质量、数量等要求,把事办的妥妥的。一个人就是再有本事,没有执行的成果也是不行的。

年轻人在职场工作,就要明白一个道理:

汇报工作说结果,请示工作说方案,总结工作说过程。

3


懂得管理自己的情绪

《一生的资本》里有这样一段话:“任何时候,一个人都不该做情绪的奴隶,而应该反过来控制情绪。无论境况有多么糟糕,你也应该努力去支配你的环境,把自己从黑暗中拯救出来。”

无论是在生活中还是在工作中,混的好能成大事的,都是能掌控好自己情绪的人。

如果你连自己的情绪都无法控制,那还怎么指望自己能成大事呢?把生气的话说出来是能,把泄气的话咽下去,才算本事。

人与人之间的沟通,内容只占30%,而情绪却占到了70%。如果沟通时夹杂了个人不良情绪,那沟通的过程和内容都会被扭曲。

别把你的不良情绪挂在脸上,因为那真的很令人讨厌。

胡适在《我的母亲》中,感慨道:

“我渐渐明白,世间最可厌恶的事,莫如一张生气的脸;

世间最下流的事,莫如把生气的脸摆给旁人看。这比打骂更难受。”

如若自己成为不了情绪的主人,那势必会沦为情绪的奴隶。

混得好的人,从不把情绪写在脸上,更不会在生气时做决定。

谁都渴望成功,但却不是人人都能成功,努力培养自己这三种特质,你将离成功越来越近。

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