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企业微课|一站式在线考试培训学习平台

2020-10-21 17:17:40
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业培训是推动企业不断发展的重要手段之一。随着信息时代移动互联网的日益火热,5G时代也即将来临,因此,越来越多的企业都选择摒弃传统的线下培训模式,改为使用线上培训系统给员工进行培训工作。那为什么越来越多企业都开始使用在线培训系统,开展在线或移动学习呢?



①当人员发生变动时,反复给不同员工讲解同一业务,浪费时间和精力。

②传统的培训方式对人员、时间、场地的限制要求更多,培训成本较大,限制更多。

③培训课程一般多为理论讲解,受训人理解有限,单独的一次培训不能够解决所有的问题,需要对培训内容进行反复多方位的训练。

④考核项目众多,数据统计繁琐,不能自动完成汇总。

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为使企业在更低成本的基础上,使培训更加便利,青谷在线培训学习平台,从员工到岗、分配班级、课程学习、课程考试、证书发放等几个方面着手,做到可以进行重复学习和多元互动,使培训系统更贴近企业运营中的实际需求和业务需求有针对性的提供全方位的学习服务。帮助企业实现一次投入,无限享用的目的,时间越久,移动学习的投资回报率就越高。




在线考试培训学习平台,是基于企业培训管理核心应用场景,并结合管理需求和新锐的管理经验,通过可延展的平台服务,来满足企业现有的和不断发展的培训业务需求的培训工具。


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核心优势

体系化培训管理:培训→学习→考试→评分→归档,全程可追溯。利用线上学习平台的多种资源和功能,满足企业培训多样化的需求;利用网络突破地域限制,从而达到更广泛的覆盖。




课件管理:视频课程服务(在线课堂、在线考试等)、在线预览服务中心。多元化呈现,丰富员工学习方式,增强粘合度,提高学习质量。


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移动学习:随时随地培训、合理利用碎片化时间,还可以用微课的形式,结合课前/课后、项目复盘会进行交流、分享,提高团队的效能,缓解工学矛盾。


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分部门培训:针对性强,规范部门培训流程,不同部门培训内容、方式自定义。


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可复用性:线上学习资源具有可复用性,一次录制可反复学习,易更新,通过线上平台的管理功能,降低培训成本。


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统计分析:通过平台中的学习行为、学习资源和学习项目等基础数据,智能分析出各种数据结论,为企业学习提供发展依据。


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大连青谷软件有限公司成立于2013年10月。 公司凭借成熟的项目研发和管理经验,致力于为客户提供全方位的在线教育解决方案,实现移动化、平台化、知识化、智能化学习管理模式,让学习变得更轻松。

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 目前,青谷软件70%的员工拥有技术背景,这样可以保障我们在项目实施的各个环节(特别是售后服务),能第一时间为客户提供技术支持,让客户无后顾之忧。


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