行业新闻 成功案例
首页 > 行业新闻 >职场上的这些道理,我要是早点知道就好了

职场上的这些道理,我要是早点知道就好了

2020-09-18 17:47:57
70

01.jpg

关注我们 | 为您带来职场最有价值、有温度的阅读

想要升职,首先要升值。


职场的成功从来都不是单方面的,而是多维度的,比如心态、能力、人品、人脉等等,今天小编为大家总结了30个职场易错题,请查收:


1. 拼想法的工作用时间是无法评估它的价值的。很多时候的灵光乍现,要远胜于通宵达旦,可惜很多老板都不能意识到这一点;


2. 那些你不愿意改变的小毛病,迟早有一天会让你栽个大跟头;


3. 30岁以前我们积攒的所谓的“人脉”,其实都脆弱得不堪一击;


4. 学会聪明地奋斗,这句话的关键词不是“奋斗”,而是“聪明”;


5. 功劳与苦劳之间就是1和0,没有那个1,后面你加上再多的0都没用;


6. 学会在老板面前表达自己的欲望。因为你不说,老板还以为自己对你仁至义尽,理所当然;


7. 面对一团乱麻的工作,你就挑里面最容易出彩的来干;


8. 不要一直对人客气,也别对谁都有脾气。见人下菜碟,能为你省去不少麻烦;


9. 官大一级压死人,该认怂的时候就认怂,能伸能屈不丢人;


10. 如果有人总爱和你唱反调,那你要搞清楚,他究竟反对的是你的观点,还是纯粹就是反对你这个人,差别很大的;


11. 那些重复且难度低的工作,别做,因为它会让你的大脑停转;


12. 永远别让老板做填空题,而是要给出选择。做个解决问题的人,而不是制造麻烦的人;


13. 默默吃亏要不得,必须得让老板知道你吃亏了,不然岂不是变成白吃了;

02.jpg


14. 越级的事情不能做,绕过直属上司操作是职场大忌;


15. 如果领导主动问你进展如何,这一般可以说明两点:要么是是他太空了,要么就是他忍你很久了。一定要按时主动汇报重大事件的进度;


16. 老板下达任务后,你要确保自己是清楚每一个步骤的,并能在脑海里能把规划提纲搭出来,不然你就有苦吃了;


17.别说“我不会”,而要说“我可以学”。这个年代,工作职责的划分早就没有那么明确了,做超出范围的工作已经成为常态;


18. 跟着平庸的老板时间久了,你会变得比他还平庸;


19.大多数的职场友谊一离职就断了,所以你也不用花太大的精力苦心经营,除非你们以后还会有交集;


20.话别说太满,但是事必须做满。说出去的话留一点余地,做出来的事情尽量超出对方的期待;


21.搞明白你的成功里,究竟运气和努力各占了多少比例。单靠努力做到的程度,是个人努力的基线(baseline)。用这个基线去定目标就构建出不切实际的幻想了;


22. 千万别说“我以为”,因为这三个字代表的是“大家注意,我要开始推卸责任了”。并且它还意味着“我想问题不周全,也没做过研究与调查”;


23.当好“专才”,再往“全才”发展,这个顺序千万不能反过来。否则最后就是无一精通,一地鸡毛;


24.技多不压身,怎么听都没毛病。但技能多并不代表你就必须广而告知,让周围人都觉得你很厉害,不然你就会发现,所有工作都会找到你。关键时刻再出手,才能彰显出你的价值;

03.jpg

25. 你根本就不用让每个人都喜欢你,你也做不到。你要做的就是让对你比较重要的人喜欢你。比如你的直属领导,重要客户,缺他不可的合作伙伴,总的来说就是对你的未来发展有助力的那些人;


26. 能往大公司走就尽量往大公司走,因为大公司会让你以后跳槽会越跳越大,而去小公司有可能越跳越小。你花费自己的时间、精力去赌未来这家小公司是不是能上市翻盘,那只能说全靠运气;


27.读书不是学习的唯一途径。你拿着大神方案案例反复研究也是在学习,甚至你和前辈喝酒聊天也能学到不少东西,做事别被形式绑住,而是要抓住背后更本质的东西;


28.凡事都要在你有七八分的把握的时候再去动手,这能节省你很多的时间,切勿没想清楚就胡乱开干;


29. 少说“No but...”, 多说“Yes and...”,任何时候否定别人的观点往往要比建设别人的观点容易得多,但我们要做的却是后者;


30. 重要的事情发邮件,不要觉得微信讲很方便。不然日后扯皮找麻烦的时候,别人可能会想:“哦,原来你发消息都喜欢截屏。”这样以后谁还能和你敞开聊天?


欢迎关注微信公众号【青谷软件】查看更多精彩内容

青谷公众号.jpg


版权©大连青谷软件有限公司 备案号:辽ICP备15006970号-6

服务热线

400-099-0883

400-099-0883
扫码体验试题库系统试卷软件

微信服务号

扫码体验在线App
扫码体验在线考试培训软件系统