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网友A:在单位办公楼崴了脚,为了全勤奖,每天单腿蹦到单位上班。
网友B:发烧40度还工作了3天,以为扛一扛就过去了,没想到越来越严重,去医院检查才发现不是普通感冒,而是因为劳累得了肾盂肾炎,住院一个月,后面的一年都在吃药。
带病上班,可能职场上大部分人都经历过,有些是自我驱动,有些是迫于无奈。现代职场人不敢生病,不敢请假,不敢停下。
每个人为工作负责到底的人都该值得敬佩,但是为工作牺牲身体,实属不值得。
01
折磨身体的是病痛
毁人意志的是人心
你什么时候最想辞职?我想大概就是有个怕你生病的领导了,因为不想让你请假,就算病了也希望你带病上班,还会说出“干干活有精神好得快!”这样的理由吧。
广州一家酒店的员工每天都不断在加班,生病了也会撑着把项目完成,可就是这样一个员工,开口请病假时领导不仅没有慰问,还讽刺他“生病就去看病,带病上班对身边人是不负责的。”
你以为这样的老板少吗?
拒绝员工请假、得知员工生病后给员工调岗、身体状况太差的还会辞退。职场是个利益场,当你的精力、能力跟不上时,将会把你无情淘汰掉。
所以,你要以自己为中心来展开故事,成为自己的主角,发展剧情。
02
“出卖”身体
迟早被身体“出卖”
对那些主动或被动为工作而拼命地职场人,有2点感受要分享:
首先是管理个人欲望,与焦虑感和解。
当代的职工都不敢生病,更不敢请假,很多都是因为欲望和焦虑。
北京一家传媒公司制片人小雨因为担心自己请假会被人替岗,硬是拖了一个月,直到连发了几天低烧,坚持不住才去做了手术。
结果原本半个月就能痊愈的病生生被拖到用了10个月才痊愈。
快速发展的科技时代,让每个职场人或多或少的都有被时代抛弃,被后浪代替的焦虑中,担心短时间的职场空缺会影响到个人的发展,被同辈甚至是后浪快速超越。
从心理学上讲,一个人从容的根本是找到自己的节奏,找到自己的职场轨迹,而不是因为他人扰乱自己的节奏,才能做到管理好自己的欲望和焦虑。
03
警惕身体信号
提倡健康奋斗
前些日子,成都某公司要求员工签订《奋斗者自愿申请书》,内容是员工自愿放弃带薪休假,放弃加班费,能力不足时要接受公司淘汰,并承诺不与公司发生法律纠纷。
很多员工因为想要保住工作,无奈之下就同意签署了这样不平等的协议,这件事情引发了网络热议,还被央视新闻报道出来。
奋斗本不该被非议,但我们应该提倡健康奋斗,但这种毫无权益可言的被压榨,连健康和个人意志都可以不顾的强制性奋斗,我们真的不提倡!
我们在路上始终要记得,身体是消耗品,当你的身体向你发出细微信号时,你一定不可以置之不顾,要第一时间提高警惕。
不管什么原因,健康永远都排在第一位,不要不当回事,身体没有了健康无异于就是一副躯壳在行尸走肉。
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